“わかる”で終わらせない、“変わる”まで支援する『自業務ワークショップ型研修まとめてご紹介セミナー【若手・中堅編】』

「せっかく研修をしても、現場に戻れば元通り」「研修のための研修になっている」
そういったお悩みはありませんか？

研修を単なる“お勉強”で終わらせず、
実際の業務に活かせるようになるには、どのような手法が効果的なのでしょうか。

知識やスキルの習得は重要ですが、それを業務で活かすためには、
自社のテーマを用いた実践的なアウトプットを行う機会が欠かせません。

そうした実践を取り入れたワークショップ型研修は、現場での活用イメージを明確にし、
行動変容につながりやすくする有効なアプローチのひとつです。
さらに、個社の課題や状況に応じた効果的な設計をすることで、スキル習得を超えるさまざまな効果も期待できます。

本セミナーでは、そうした実践的な議論で得られる気付きや効果を、事例を交えてご紹介します。
1.5時間のショートセミナーですので、ぜひお気軽にご参加ください。

■セミナー概要
問題解決、プレゼンテーション、経営戦略、環境分析、価値創造、リーダーシップ・・・
社員の行動変容がより一層求められるなか、「自社」「自業務」へ当てはめて検討することで、
研修が机上の空論ではない“実践的な議論の場”へと変わっていきます。

本セミナーでは、「自業務ワークショップ」にテーマを絞り、
さまざまなプログラムの導入事例やその効果、具体的な活用方法などをご紹介します。

■準備物
・インターネット環境
・マイク機能付きPCもしくはタブレット（カメラ機能付きを推奨）

■参加方法
開催日が近くなりましたらメールで参加用ZoomのURLをお送りします。
メールの案内文に従ってURLよりアクセスをお願いします。

■ご留意点
本セミナーは、「若手・中堅編」と「管理職編」の2部構成です。
今回は「若手・中堅層」の事例紹介を中心とした回になります。
ご関心に応じて、どちらか一方の回のみのご参加も、両方の回へのご参加も可能です。

・「管理職編」のご案内：2026年7月31日(金)開催　“わかる”で終わらせない、“変わる”まで支援する『自業務ワークショップ型研修まとめてご紹介セミナー【管理職編】』