沿革

2005年11月 東京都文京区音羽に、資本金300万円で「有限会社プレセナ・ストラテジック・パートナーズ」設立
2006年2月 「企画アウトソース事業」の「経営・事業相談」を中心に、操業開始、ウェブサイト 開設
2006年4月 著書「ロジカル・プレゼンテーション」をベースとした講座を複数の商社の新入社員研修へ提供
2006年5月 業容拡大のため、東京都千代田区飯田橋1丁目 へ移転
2006年9月 資本金1000万円に増資、株式会社へ
2006年10月 「問題解決講座」を、日本電気株式会社を中心とする複数のメーカーの幹部研修へ提供開始
2006年12月 「問題解決」をベースとした「コンサルティング型研修」を提供開始
2007年2月 「企画アウトソース事業」にて「教材開発・社内講師育成」を開始。トヨタ自動車株式会社の「問題解決講座」共同開発開始。
2007年7月 「問題解決」と「ロジカル・プレゼンテーション」を基軸とした「ワークショップ型研修」「MBA型研修」を提供開始
2008年2月 「アセスメント事業」において、「LTE」を研修効果測定目的で住友商事を始めとする複数企業へ本格提供開始
2008年9月 業容拡大のため、東京都千代田区飯田橋4丁目(現住所) へ移転
2008年10月 ウェブサイト 全面リニューアル
2008年12月 「研修内製化・社内講師育成サービス」を提供開始
2009年1月 「アセスメント事業」において、「LTE」を採用選考目的で本格提供開始
2009年4月 トヨタ自動車株式会社と「新人研修」「後輩指導」「リーダーシップ」の教材を共同開発
2009年10月 プレセナ・ビジネススキルセミナーを強化、通年開催へ
2009年12月 「アセスメント事業」において、「LTW」「MKE」を人事考課目的で本格提供開始
2011年12月 株式会社セルムと組織風土改革に関する教材の共同開発を開始
2012年6月 国際室発足、グローバル展開に向けた取り組み開始
2012年7月 「コンテンツ本部」発足、プレセナ・ラーニング・システム(PLS)リリース。イオン株式会社をはじめとする複数企業へ「ウェブラーニング講座」の提供を開始
2012年10月 グリー株式会社に対して、英語でのビジネススキル研修提供を開始
2013年8月 NPO法人アイセックジャパン/アイセック明治大学より、海外インターン生2名受け入れ
2014年3月 ビジネススキル研修事業の中核科目「問題解決」を書籍化し出版
2014年4月 業容拡大のためシンガポール現地法人「Precena Strategic Partners Pte. Ltd.」を設立
2014年9月 NPO法人アイセックジャパン/アイセック明治大学より、インドネシア・マレーシアよりインターン生を2名受け入れ
2015年9月 NPO法人アイセックジャパン/アイセック明治大学より、タイよりインターン生を1名受け入れ
2015年9月 業容拡大のためアメリカ合衆国拠点(シアトル)を設置
2016年9月 NPO法人アイセックジャパン/アイセック明治大学より、フィリピン・ベトナムよりインターン生を2名受け入れ
2017年7月 業容拡大のためインドネシア現地法人「PT Precena JAC Strategic Partners」を設立
2018年10月 NPO法人アイセックジャパン/アイセック明治大学より、トルコ・ウクライナ・アルジェリアよりインターン生を3名受け入れ
2019年4月 業容拡大のため韓国現地法人「Precena Strategic Partners LTD.」を設立