内容
「若手の離職が多い...」
「良い案が出ても現場の『不文律』に阻まれ実行されない....」
多くの人事・研修担当者様が、
目に見えない組織の壁や社員のマインドの問題に頭を悩ませています。
本セミナーでは、
社員がいきいきと働くためのスキル&マインドセットと、組織に潜む「不文律」や「慣性力」への向き合い方を通じて、組織開発や組織変革を進める際に役立つ実践的な視点をお伝えします。
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〈このような方におすすめです〉
・社員がいきいきと働けず、エンゲージメント低下や離職が発生している現状を改善したい方
・組織を牽引する次世代リーダーに、実効性の高い「組織変革・組織運営スキル」を授けたい方
・社内の「不文律」が意思決定の妨げになっていると感じ、その克服方法を模索している方
・研修での学びが現場の実行フェーズで止まってしまうことに課題を感じている方
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<セミナー概要>
■当日のプログラム概要
1.はじめに
2.組織変革と組織開発の必要性
3.必要なスキル・マインドセット
4.導入事例のご紹介
5.おわりに
※内容は一部変更になる場合がございます。
■準備物
・インターネット環境
・マイク機能付きPCもしくはタブレット(カメラ機能付きを推奨)
■参加方法
開催日が近くなりましたらメールで参加用ZoomのURLをお送りします。
メールの案内文に従ってURLよりアクセスをお願いします。
皆様のご参加を心よりお待ちしております。
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登壇講師プロフィール
荻野 裕規
Yuki Ogino
経歴
- ・東京都出身
- ・東京大学 理学部卒業、東京大学大学院 学際情報学府修了
- ・ギャラップ認定 ストレングスコーチ
- ・マッキンゼー・アンド・カンパニーにて大手企業を対象とした、新規事業の立案や営業・事務生産性改善など、数十のプロジェクトに従事。
- ・その後、プレセナ・ストラテジック・パートナーズに参画
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セミナー概要
セミナー名
組織変革・組織開発に必要なスキル&マインドセット
〜 社員がいきいきと働ける組織を育むアプローチ 〜
日程
2026年11月30日(月) 13:30-15:00 / オンライン
注意事項
①セミナーにお申し込みいただくと弊社からご案内のメールが届きます。万が一、届かない場合は、お手数をおかけして恐れ入りますが、弊社までお問い合わせください。(弊社代表電話:03-5856-8859)
②1社から参加される人数は原則2名様までとさせていただきます。なお、複数名でのご参加をご希望の場合は、恐れ入りますが、参加される方ごとに各自、申し込みフォームへご入力の上、個別にお申し込みをお願いいたします。
③お申し込み者多数の場合は、先着順ではなく、既に当セミナーに同一企業からのご参加者がいらっしゃらない企業様を優先してご案内いたします。
※個人の方・同業他社の方・当社の研修サービス等の導入検討を目的とされない方の参加はご遠慮いただいておりますので、ご了承ください。
※取得する個人情報は、本セミナーの運営・ご案内・ご連絡、セミナーの参加登録、および当社からの情報提供のために利用します。
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