人事ご担当者様向け無料セミナー
人材育成体系構築セミナー
〜急速に変化し続ける経営環境で成果を出せる人材を創る〜
/ 東京都
| 対象層 |
中堅, 幹部 |
|---|---|
| 開催場所 |
東京ドームホテル42階「オリオン」 ※お申込み多数につき、会議室を変更いたしました。 東京都文京区後楽1丁目3-61 |
| 定員 |
36名 |
| 講師名 |
岡安 建司 (おかやす けんじ) |
| 注意事項 |
①セミナーにお申し込みいただくと弊社からご案内のメールが届きます。 |
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内容
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・研修が現場に受け入れられない
・今の育成体系で 将来も勝てる人材が育つのか？
といったお悩みはありませんか？人材が競争力を保つためには、現在のビジネス視点と今後のビジネス展望の両方を踏まえる必要があります。数多くの企業で人材育成体系を構築してきた弊社の手法を、具体的な事例を交えてお伝えします。
＜プログラム概要説明＞
・今後のビジネス展望の観点で、今後の人材要件を抽出する
・現在のビジネス視点で、結果を出す社員に共通する人材要件を抽出する
・以上の人材要件を踏まえ、あるべき人材像を設定する
・人材像を階層別の育成課題に落とし込む -
非公開: 岡安 建司
Kenji Okayasu
- ・千葉県出身
- ・上智大学 経済学部 経済学科卒業
- ・ギャラップ認定 ストレングスコーチ
- ・日本電信電話株式会社（NTT）入社。分社後NTTコミュニケーションズ株式会社に勤務
- ・人事制度設計・運用、販売チャネル事業企画立案、ネットワークシステム構築、通信サービス販売、など幅広く業務に従事
- ・その後人事部門での業務経験を活かし、組織人事系コンサルティングファームのマーサー ジャパンへ転職
- ・情報通信、製造、サービス業を中心に、人事制度改革や社員育成など人材マネジメント領域全般のコンサルティングに従事。人材教育、アセスメント、営業力強化の専門チームに所属
- ・その後、プレセナ・ストラテジック・パートナーズに参画
参加される方へ一言
私は、受講される皆さんに、「なるほど！」と「腹落ち」して頂くことを第一に心掛けています。
語学と一緒で、ビジネススキルは一朝一夕に身に付くものではありませんので、反復練習が必要になりますが、使うことに疑問を抱いている状態では、なかなか繰り返し使おうと思うことができません。
クラスでは、相互にコミュニケーションを取りながら、以下のプロセスについて、皆さんの状況を確認していきます。
まずはビジネススキルを「知る」
グループワークを通じて「実際に使う」
使いながらその「効果を実感する」
実感した内容について「現場で使うイメージを持つ」
上記プロセスの中で、私自身の経験も交えながら現場でどのように使えるのかをご紹介し、最終的には「納得感」と共にビジネススキルを持ち帰って頂きたいと考えています。