人事ご担当者様向け無料セミナー
【京都開催】 目標設定型問題解決講座
〜問題意識がないことが最大の問題である〜
/ 京都府
仕事の「あるべき姿」を設定し、自ら問題を定義する。
強い組織となるために、リーダーとして求められる、「本質的な問題解決手法」
| 対象層 |
新人, 若手, 中堅, 幹部 |
|---|---|
| 開催場所 |
メルパルク京都 6階 会議室6 京都府京都市下京区東洞院通七条下ル東塩小路町676番13 |
| 定員 |
36名 |
| 講師名 |
吉町 僚高 (よしまち ともたか) |
| 注意事項 |
①セミナーにお申し込みいただくと弊社からご案内のメールが届きます。 |
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内容
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多数の企業で、「教材内製化」「社内トレーナー育成」「カスタマイズｅラーニング開発」などを実施する当社の実績ナンバーワン講座。会社の方針や社内外の情勢を踏まえながら課題解決に取り組む、全てのビジネスパーソン必須の仕事術。
＜当日スケジュール＞
９：１５～ 受付開始
９：３０～ 問題解決の流れ
１０：３０～ あるべき姿の考え方
１２：３０～ 昼食
１３：３０～ 現状とのギャップを捉える
１４：００～ 問題の優先順位付け
１５：３０～ 原因の追究
１７：００～ 対策の検討
１７：４０～ ＫＧＩ・ＫＰＩの管理
１７：５０～ 質疑応答
１８：００ 終了
吉町 僚高
Tomotaka Yoshimachi
- ・大阪府出身
- ・同志社大学 工学部 電子工学科 卒業
- ・キーエンスにて、本社販促技術・営業企画、営業チーフを担当し、営業の仕組みづくりや製造業向けコンサルティング営業に従事。事業部年間営業ランキング１位を達成
- ・ITベンチャー企業（現、Yahoo!JAPANグループ会社）のマーケティング責任者として、会社の立ち上げ、CRMソフトの事業化を牽引し、M&Aを経て、IPO実現に貢献
- ・デンソーグループ先行開発会社にて市販ソフト事業の営業統括として、事業モデルの再構築を推進。社内ツール事業を国産No.1プロジェクト管理パッケージソフト事業に育成
- ・その後、プレセナ・ストラテジック・パートナーズに参画
参加される方へ一言
私は「教える」よりも、「学びを促す」スタイルにこだわります。なぜなら、受講者一人一人が自ら考え、それぞれの解に到達して初めて、日々の実務成果に結びつけることができると考えるからです。 そして、自ら考え自ら行動することによって培ったスキルこそ、受講者の「昨日より今日、今日より明日」に役立つと私は考えます。