データドリブンで読み解く育成課題とアセスメント活用の効果的事例とは

・教育体系を見直したい！ まずは自社人財の強みと弱みを把握したいが、どうすれば？
・自身の弱みを把握してもらい、自律的に学ぶ風土を作りたい
・育成／昇格／採用・・・そろそろデータドリブンで施策を検討したい
・アセスメントは実施しているが、その後に活かせていない。施策までつなげるには？

～こんなお悩みをお持ちの方にお勧めの無料セミナーです～


「人的資本に関する情報開示」の流れもあり、人材育成においても定量的な数値を基に施策検討を進める動きが強まりつつあります。

一方で、「そもそもどのような情報から集めれば良いのか？」「アセスメントのデータをどう捉え、どう活かせば良いのか？」など、最適解にたどり着いていない方も多いのではないでしょうか。

今回、社員の思考力を数値化するアセスメントデータを使った効果的な人材育成の方法論をご紹介。
単なる数値化ではなく、施策への動線を作るためのヒントと事例もお伝えします。

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第一部（14時～15時20分）：
・今、なぜデータドリブンの人材育成が求められるのか？
・良いアセスメントとは何か？
・データから読み解く人材育成課題と施策の考え方

第二部（15時20分～16時）：
・事例考察！ データドリブンの育成施策とフリーディスカッション
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※第一部のみのご参加も可能です
※第二部までご参加いただいた方には弊社のアセスメントツールを無料進呈！


皆様のご参加を心よりお待ちしております。


■参加方法
開催日が近くなりましたらメールで参加用ZoomのURLをお送りします。
メールの案内文に従ってURLよりアクセスをお願いします。

■準備物
・インターネット環境
・マイク機能付きPCまたはタブレット