昔に比べて容易に情報が手に入りやすくなった一方、そこから「自分なりの意見」や「自社に必要なこと」を考える難易度は高まっています。

更にそれらを伝え「周囲を動かす」ためにはどのような考え方が必要でしょうか？

本セミナーでは新人・若手に求められる「論理思考」を踏まえ「相手を納得させ、動かすための主張構造・ストーリー構築」演習をご体験いただきます。

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＜こんな方にお勧めのセミナーです＞

●「集合型」と「オンライン」の研修をどのようにすみ分けて企画すべきか分からない
●若手・中堅・管理職層のそれぞれに育成課題があり、どのような教育を行うべきか知りたい
●研修を「実務活用」までつなげるデザインの仕方も知りたい
●新任時など「横のつながり」を醸成するような研修を検討したい
●実際の講師や教材を見た上で、自社の導入検討を行いたい

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「学んだだけで終わらせない」「階層間でのつながり」にこだわった弊社の階層別研修をご体験いただけるセミナーです。

当日は他企業の人材育成担当者の皆様とともに、グループワークにお取り組みいただきます。