なぜ新人若手の心は折れやすいのか？新人若手研修で伝えたいマインドセットとレジリエンススキル

【本セミナーは、ビジネスで役立つメンタルスキル研修を専門とする、弊社の100%子会社である「働きごこち研究所」が主催いたします】

▼こんな課題感をお持ちの方へ
企業の人事・人材育成ご担当者で、以下のような課題感をお持ちの方に有用です！

・早期離職・メンタル不調防止のため、新人若手にレジリエンスを身に着けさせたい方
・今時の新人への向き合い方や指導方法について、現場社員が困っていると感じる方
・次年度の新入社員研修に向けて、メンタル面を強化するための研修をお探しの方


▼セミナー内容
今どきの新人の指導・育成にお困りではありませんか？

指摘や小さな失敗で過度に落ち込み、すぐに心が折れてしまう

上司や先輩に質問・相談ができず、一人で抱え込んで孤立してしまう

フィードバックを素直に受け入れられず、他責にしたり拗ねたりしてしまう

主体性や受け身な姿勢が目立ち、組織の前提（相手の立場）を理解して動けない

これらは全て、実際に弊社がお客様より伺ったお悩みです。

このようなお悩みを解決するためには、これまで以上に、
新人のマインドセットやメンタルスキル教育が重要になると考えています。

本ウェビナーではまず、上記の悩みの多くに共通して有効な、
ストレスやプレッシャーに柔軟に対応する力＝レジリエンスの基本的な身につけ方についてお伝えいたします。

そのうえで、それぞれのお悩みに注目し、新人に対して具体的に何をどう伝えるべきかについて、その考え方をご紹介いたします。

特に新人研修/新人フォロー研修に役立つ内容となっております。

完全無料・1時間の短時間セミナーとなっておりますので、ぜひご参加ください。

▼主催企業
株式会社働きごこち研究所（WCL）
メンタルスキル領域の研修や人材育成コンサルティングを法人向けに提供。臨床心理や人材育成で培った知見をもとに、わかりづらい心の話を、わかりやすく構造化し、実践できる形でビジネスパーソンに提供しています。