お申し込み完了

大手企業でも活用される人材育成のエッセンスをお伝え！　年次別育成体系構築セミナー(3/3) 【7年目～8年目向け】

誰でも楽しくスキルが身につく問題解決学習キット「ドライマンゴー」体験会

生成AI時代のロジカルシンキング

〜 生成AIというアシスタントを使いこなすための普遍的スキル 〜

管理職に求められる組織マネジメント・リーダーシップ

グローバルビジネス発展のための羅針盤シリーズ 第1回（全3回）「海外で戦い成果を出す駐在員の育て方」

〜 本社人事が描くべき駐在期間の成長ストーリーと具体的な支援 〜

プレセナが得意とする「ロジカルシンキング」を、生成AIを活用するリアル研修にしてみました

プレセナが得意とする「問題解決」を、生成AIを活用するリアル研修にしてみました

新人が求める新入社員研修

〜 新人が求めているスキル、本当に分かっていますか？ 〜

プレセナが得意とする「問題解決」を、生成AIを活用するリアル研修にしてみました

経営幹部育成コース

〜 経営人材は発生するのではなく、創り出すもの 〜

新人が求める新入社員研修

〜 新人が求めているスキル、本当に分かっていますか？ 〜

誰でも楽しくスキルが身につく問題解決学習キット「ドライマンゴー」体験会

グローバルビジネス発展のための羅針盤シリーズ 第2回（全3回）「競争力ある現地組織の構築に向けたナショナルスタッフの採用と育成 」

〜 本社人事が果たすべき役割と実行アプローチ 〜

プレセナが得意とする「ロジカルシンキング」を、生成AIを活用するリアル研修にしてみました

プレセナが得意とする「問題解決」を、生成AIを活用するリアル研修にしてみました

プレセナが得意とする「ロジカルシンキング」を、生成AIを活用するリアル研修にしてみました

新人が求める新入社員研修

〜 新人が求めているスキル、本当に分かっていますか？ 〜

グローバルビジネス発展のための羅針盤シリーズ 第3回（全3回）「人事制度設計から考えるガバナンスと現地経営の両立 」

〜 戦略から逆算する標準化・統制・自律のバランス 〜

誰でも楽しくスキルが身につく問題解決学習キット「ドライマンゴー」体験会