冨永 公規 Kiminori Tominaga

  • ・大阪府出身
  • ・京都大学 工学部卒業
  • ・ギャラップ認定 ストレングスコーチ
  • ・第一勧業銀行(現みずほ銀行)
  • ・デロイト トーマツ コンサルティング株式会社  シニアマネージャー
    -流通業、消費財メーカーなどを対象に、事業戦略の立案、営業改革プロジェクト等に従事
  • ・その後、プレセナ・ストラテジック・パートナーズに参画

主な講師歴と講師スタイル

  • メーカー、総合商社、小売業、金融などの多くの企業に対して、「問題解決」「ロジカルシンキング」「プレゼンテーション」「経営戦略」「組織マネジメント」などの研修を幅広く担当
  • 経営幹部育成のための選抜型コース研修や現場の組織課題解決のためのワークショップ研修なども多数実施
  • 発言しやすい雰囲気作りと受講生の発言を受け止め、気づきにつなげていく講義スタイルに定評がある。同時に、豊富なコンサルティング経験から受講者の様々な悩みに対して実践的なアドバイスを提供している。

ビジネススキル・人材育成に対する思い

組織全体が成長し組織としての力を伸ばしていくためには、制度や仕組みはもちろん必要ですが、それらをどんなに整えたとしても「最後は人に拠る」ところが大きいと私は考えています。
つまり、個人が成長し力を伸ばしていくことが大切です。そのためには、仕事をうまく進めるための「コツ」とも言えるビジネススキルを習得することが必要不可欠です。
ビジネススキルは決して特別な一部の人だけのものではなく、誰しもが持ち得るスキルです。プレセナの理念である「ビジネススキルの体系化と発展、普及」を通して、受講者の方々の成長、そして会社組織や社会の発展に貢献したいと考えています。

クラス運営の方針

受講者の皆さんには、講義の内容を知識として詰め込んで帰るのではなく、「そうだったのか!」「そういう風に考えればいいのか!」という発見を楽しんでもらい、たくさんの気づきを持ち帰ってもらいたいと思っています。
リラックスした雰囲気に笑いと少しの厳しさのスパイスを加えて、私自身の体験談も交えながら、発見した気づきを日常業務でどのように使っていくのかをイメージしてもらえるような講義を心がけています。