藤野 貴教 Takanori Fujino
- ・東京都出身、愛知県西尾市在住
- ・筑波大学 人間学類（教育学専攻）卒業
- ・グロービス経営大学院MBA 修了（成績優秀修了者）
- ・アクセンチュア コンサルタント
- ・ITベンチャー 人事採用・育成・組織開発マネジャー
- ・株式会社働きごこち研究所 創業
－大企業から中堅企業のリーダー育成、組織開発プロジェクトに多数従事
－DX人材育成、DXリテラシー向上プロジェクトに多数従事
- ・その後、プレセナ・ストラテジック・パートナーズに参画
主な講師歴と講師スタイル
- IT、商社、流通、製造等、多数の企業において「問題解決」「マーケティング」「ロジカルシンキング」 「ロジカルプレゼンテーション」 「新規事業立案」等の研修・ワークショップを幅広く担当
- ONE JAPAN（大企業の若手・中堅社員を中心とした約50の企業内有志団体が集う実践コミュニティ）が実施する、リーダー育成プログラム ファシリテーター
- 書籍執筆・寄稿 「2020年人工知能時代 僕たちの幸せな働き方（かんき出版、2017年）、人工知能学会誌寄稿（2018年）、人事マネジメント寄稿（2015年）、等メディア掲載多数
講師スタイル
Education（教育）とEntertainment（楽しみ）を組み合わせた「Edutainment（エデュテイメント）」という言葉がありますが、「楽しい！」と感じるからこそ私たちは脳が活性し、記憶に定着します。ゆえに、受講生の知的好奇心を湧き立たせるファシリテーションを大事にしています。同時に、豊富な現場経験から受講生の様々な問いや葛藤に対して、実践的なフィードバックを提供しています。
ビジネススキル・人材育成に対する思い
ビジネススキルがあると仕事が「楽」になります。生み出された時間やエネルギーをやりたいことに注力することで、仕事が「楽しく」なります。ロジカルシンキングを中心とした「ビジネススキルという道具」を使って、自分の仕事人生を豊かにする知恵を、受講生とともに育んでいきたいと思っています。
生成AIをはじめとするデジタル技術の進化は、「人間は何を為すのか？」という問いを私たちに向けています。21世紀における「ビジネススキルの体系化と発展、普及」を、自身のライフテーマとして取り組んでいます。
クラス運営の方針
正解探しのパラダイムから脱し、自らの中にある固定観念を抜け出たとき、次の知恵の扉を開くことができます。この体験こそが「学ぶ喜び」です。
研修の場とはリスクフリーです。普段の業務の中では考えない課題を与えられたときに、自身の中に生まれた「問い」「思い」を素直に発言し、周囲からのフィードバックを得ることで、学ぶ喜びを感じ取って欲しいと思います。